Об изменениях в сфере трудового законодательства

21.08.2025 15:36

С 01.09.2025. Согласно изменениям, внесенными в соответствии с Федеральным законом от 07.04.2025 № 63-ФЗ, неоплачиваемый отпуск сроком до 35 календарных дней в году может предоставляться для ухода за лицом, получившим ранение или заболевание, связанное с прохождением военной службы.

Так, отпуск предоставляется родителям, супругам и детям военнослужащих, добровольцев, сотрудников некоторых правоохранительных органов, получивших ранение, контузию или увечье, либо заболевание, связанное с прохождением военной службы (службы) или исполнением обязанностей по контракту, в целях осуществления ухода за ними в соответствии с медицинским заключением.

Также уточнен перечень лиц, которые могут получить отпуск без сохранения заработной платы сроком до 14 дней в случае гибели военнослужащего (добровольца, сотрудника правоохранительных органов) или смерти после ранения (контузии, увечья, заболевания).

Кроме того, изменения в трудовом законодательстве коснулись прав несовершеннолетних.

Так, с 1 сентября 2025 года работодатели вправе привлекать лиц в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в реестр молодежных и детских объединений, пользующихся господдержкой.

Прокуратура разъясняет Федеральным законом от 23.05.2025 № 104-ФЗ увеличены размеры административных штрафов за нарушение правил защиты информации.

Федеральным законом от 23.05.2025 № 104-ФЗ увеличены размеры административных штрафов за нарушение правил защиты информации.

Необходимые изменения внесены в статью 13.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Предельные размеры штрафов для физлиц увеличиваются до 10 тысяч рублей, для должностных лиц – до 50 тысяч рублей, для юрлиц — до 100 тысяч рублей. Так, в частности, административный штраф за использование несертифицированных средств, предназначенных для защиты информации, составляющей государственную тайну, составит: от 20 тысяч до 50 тысяч рублей для должностных лиц; от 50 тысяч до 100 тысяч для юрлиц. Федеральный закон вступил в силу со дня его официального опубликования.