Охрана труда

РАБОТОДАТЕЛЯМ ЧЕЛЯБИНСКОМ ОБЛАСТИ

Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявляет отбор организаций на получение субсидии на возмещение затрат на организацию наставничества в период с 27.10.2025 по 07.11.2025 (в декабре — не позднее 12 декабря 2025 года), в  соответствии с  Постановлением Правительства Челябинской области от 22.04.2025 № 359-П «О Порядке предоставления в 2025 году субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) на возмещение затрат на организацию наставничества».

В соответствии с порядком организация сможет компенсировать выплату заработной платы 30 наставников в 2025 году. Субсидия предоставляется за работу наставника над трудоустроенным специалистом, из числа участников и ветеранов специальной военной операции на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (далее именуется — специальная военная операция) и составляет на одного наставника 20 388,73 рубля в месяц и не может превышать 61 166,19 рублей.

По вопросам проведения Конкурса обращаться в Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области (г. Челябинск, ул. Комсомольская, 18а), электронная почта: szn@gov74.ru

Контактные телефоны: Приемная 8(351)261-51-26; 8(351)261-51-35; Букина Екатерина Олеговна, ведущий специалист эксперт отдела регулирования трудовых отношений и развития социального партнерства  8(351)237-08-92;

Полная информация о начале отбора получателей субсидий на организацию наставничества размещена на официальном сайте Главного управления (www.szn.gov74.ru) в разделе Дополнительно / Субсидии и гранты / Субсидии в 2025 году.

Всероссийская неделя охраны труда 2022

Обращение к работодателям Челябинской области о минимальной заработной плате в Челябинской области с 1 января 2022 года

Охрана труда

Правовые документы

Межведомственная комиссия по охране труда в Челябинской области

Государственная экспертиза условий труда

Специальная оценка условий труда

Конкурс по охране труда в Челябинской области

Часто задаваемые вопросы

Концепция "Нулевого травматизма"

РЕКОМЕНДАЦИИ по организации работы предприятий в условиях сохранения рисков распространения COVID-19 

Неформальная занятость

Права граждан предпенсионного возраста

Переход на электронные трудовые книжки

Информация для работодателей, о необходимости ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, в соответствии с п. 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».