Прокуратурой города выявлены факты нарушения сроков оплаты труда работника в ООО «Оливин»

Проверкой установлено, что работодателем в нарушение норм ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику юридического лица за 4 месяца 2020 года выплачена с нарушением установленных законодательством и локальным актом предприятия сроков, единовременным платежом в конце календарного года.

Вместе с тем, трудовым законодательством предусмотрено, что заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые пол месяца и при этом необходимо учитывать отработанное время и объем работ.

Таким образом ситуация, когда заработная плата выплачивается единовременным платежом фактически нарушила принципы равномерности и периодичности выплаты заработной платы.

С учетом изложенного, прокуратурой города в отношении директора юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Челябинской области. Также ему объявлено предостережение о недопустимости нарушения закона впредь.

Кроме того, руководителю предприятия внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. Фактическое устранении нарушений находится на контроле прокуратуры города.